Все, кто заводил собак, знают, какая это ответственность. Забота о питомце может отнимать немало времени, да и самим пушистым друзьям нужно привыкнуть к хозяевам и новому окружению.
Наши питомцы - это часть семьи. Именно так к ним и относятся некоторые компании, не дискриминируя виды млекопитающих и предлагая своим сотрудникам оплачиваемый отпуск для ухода за новым членом семьи.
Источник: Business Insider
Щенкам, которых недавно отняли у матери, нужно время и внимание, чтобы привыкнуть к новой жизни. И это только эмоциональная часть работы - ведь хозяевам предстоит еще и приучить питомца к дому.
Оказывается, многие работодатели относятся к обязанностям новоиспеченных хозяев с пониманием и дают несколько дней отпуска, чтобы сотрудники провели время с новым членом семьи. Некоторые компании даже разрешают приводить пушистых друзей на работу.
Mars Petcare
Компания, которая специализируется на средствах для ухода за домашними животными, является пионером в движении за оплачиваемый отпуск по уходу за питомцами. Правда, условия у них поскромнее, чем у других работодателей, - всего 10 часов оплачиваемого отпуска. Но зато они разрешают брать собак с собой на работу.
Mparticle
Компания из Нью-Йорка занимается холодными расчетами - обработкой данных, но с теплом относится к домашним животным. Особенно там заботятся о сотрудниках, которые содержат собак-помощников и собак-спасателей, - ведь они должны уделять дополнительное время дрессировке.
BrewDog
Популярная пивоварня в Шотландии, которая позиционирует себя как панков в мире алкогольного бизнеса, недавно начала предлагать своим сотрудникам целых семь дней оплачиваемого отпуска для того, чтобы они смогли уделить внимание новому питомцу.
А затем собак приглашают в компанию. На рабочих местах в офисах и на территории завода нередко можно встретить сотрудников, играющих в свободное время со своими любимцами.
Причина, как говорится на их сайте, в том, что они просто очень любят собак.